10歲的時候，希望快點長大，可以談戀愛，可以騎車兜風不被碎碎唸；
20歲過後，希望快點賺到人生第一個100萬，最好在30歲左右擁有一間小套房，40歲之前當上CEO。
人生似乎就是這樣，在不斷縮短的跑道上，在注定變老的節奏中，眼看著歲月如沙漏，少年時期等待暑假到來的日子可能只有一個禮拜，卻像十年那麼久；而30歲過後的十年，卻又像一年那麼短。
尤其離開校園、成為上班族之後，時間座標不再由學期與寒暑假切割，而是由年資與經歷計量，感覺上，蒼老的速度來得既凶猛又無情。
- May 12 Thu 2011 18:15
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50歲你將變成什麼樣的人？想過什麼樣的日子？
10歲的時候，希望快點長大，可以談戀愛，可以騎車兜風不被碎碎唸；
20歲過後，希望快點賺到人生第一個100萬，最好在30歲左右擁有一間小套房，40歲之前當上CEO。
人生似乎就是這樣，在不斷縮短的跑道上，在注定變老的節奏中，眼看著歲月如沙漏，少年時期等待暑假到來的日子可能只有一個禮拜，卻像十年那麼久；而30歲過後的十年，卻又像一年那麼短。
尤其離開校園、成為上班族之後，時間座標不再由學期與寒暑假切割，而是由年資與經歷計量，感覺上，蒼老的速度來得既凶猛又無情。
- May 12 Thu 2011 18:14
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將要被淘汰的8種人!!!
- Apr 17 Sun 2011 02:36
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再不來玩你就落伍了
再不來玩你就落伍了
如果你還沉迷於各式的網路遊戲，要提醒你~沒有多久你會發現自己落伍了。
知道嗎？目前最有技術性的智慧型網路生財遊戲已經悄悄來報到了：
追-是原本在2020年才會出台的平台，現在提早推出了。
- Mar 25 Fri 2011 20:54
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「文章分享」仁岳簡單的描述何謂被動式收入？
什麼是被動式收入？就是在家躺著不動，錢仍然會源源不絕的從天上掉下來。
你一定會想天下哪有這種好康的事
如果你只是個靠勞力工作，想要等退休金下來，那我肯定的跟你說，除非你在公家機關或穩定的國營事業，
否則在退休前要保祐自己不會被超愛節省人事成本的老闆逼到自願離職
- Mar 11 Fri 2011 04:17
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有這麼輕鬆的工作你不做，偏偏要去外面找苦吃
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 15盒是決定你的峰頂收入
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 82.5萬元
小陽 屁股: 5萬多吧
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 買15盒你半年都不用買
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 49500
小陽 屁股: 恩
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 推薦一個15盒就賺13200
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 推薦四個就賺回來了
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 半年推薦四個不難阿
小陽 屁股: 有點像賭博
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 是穩贏的
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 不是賭博阿
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 半年時間 妳照著方法作
小陽 屁股: 還是要努力貼文
♥NinJa-cHecKfuNkB.: ...
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 連貼文都不想
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 我覺得它可以不用做了
小陽 屁股: 我沒不想ㄚ
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 這麼簡單就能賺錢的工作
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 我是說
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 假如不想貼文
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 那就不用做了
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 只好去外面找工作上班
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 做更累的工作
小陽 屁股: 恩
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 嗯阿
♥NinJa-cHecKfuNkB.: 人人都想找輕鬆的事做 但是輕鬆的事擺在你眼前的時候你卻不想做 這就是人性阿！！
- Feb 19 Sat 2011 09:27
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你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？
- Feb 19 Sat 2011 09:06
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十件老闆沒說的事...你得參透.....
在職場，以下十件事上司不會明說，但你心裡有數或許比較好。
十件老闆沒說的事…你得參透!
1.「我們監看你的電子郵件和即時通訊。」
美國券商 Wedbush 的資訊科技部門主管說，公司利用軟體監看逾千名員工的郵件、即時通訊及社群網路活動；估計每日員工傳送的訊息中，有5%至10%受到監看。
去年有20%的美國大企業以違反電子郵件政策為由開除員工。
2.「你年紀太大。」
調查發現，約25%的雇主不願僱用較年長的員工，只看履歷表的雇主歧視50歲以上的女性。 (事實上是不到 50 歲的...台灣的女性若是失業，大約 38 歲後就很難找工作了>"<)
3.「我知道你裝病。」
彭博新聞周刊報導，愈來愈多公司僱用私家偵探，追蹤託病請假的員工。
還有主管說，他很清楚員工假裝賣力工作。
無論是偷懶打混、騎驢找馬、稱病告假或虛報支出，老闆其實都看在眼裡，只是暫時忍耐。
4.「小孩是妳的問題。」
女性的薪酬通常比男性少，養育小孩更影響女性賺錢的潛力。
「媽咪懲罰條款」處處可見：職業婦女可能失去升遷機會，也無法負責重要專案，因為老闆擔心她無法盡心盡力。
5.「我是你最好的朋友...」
和老闆成為至交好友，有利升遷或得到特殊待遇；
但上司有權開除下屬，兩者地位永遠不可能平等。
職場專家柯恩建議，別越線和老闆建立私交，也避免談及敏感的私人問題，以免有一天被老闆用來對付你。
6.「...也是你最可怕的敵人。」
與老闆關係變差，絕對重創事業。
人力資源管理協會（SHR）說，72%的霸凌來自頂頭上司。
半數被老闆欺負的員工有壓力相關病痛。
職業與環境醫學雜誌（JOEM）2008年刊出的研究發現，在難搞、諱莫高深或不願溝通的老闆手下做四年，心臟病發機率增加60%。
7.「我決定升遷不看績效表現。」
除工作表現外，決定升遷的因素還包括主管偏好、組織規章及企業文化；部分公司把資歷列為重要考量；是否和主管合得來也是關鍵。
聰明能幹不保證不會丟工作，亞歷桑納州投資規劃公司主管坦承，他開除一名聰明伶俐、學經歷俱佳的員工，只因他很難管理，兩人關係已鬧僵。
8.「我很膚淺。」
外形清瘦又具有吸引力才能讓事業一帆風順，反之，在主管眼中其貌不揚又過胖的員工並不討好。
雖然吸引力並不等同績效表現，但許多主管相信「美就是好」。
9.「我沒空理你。」
老闆向來忙碌，經濟衰退時大舉裁員後，主管現在更沒空督導下屬，甚至連交談時間也沒有。
調查顯示，三分之二的員工表示和老闆互動過少。
10.「我最重要。」
幾乎半數的員工說，主管搶他們的功勞；逾三分之一說，主管犧牲他們以成全自己。
老闆爭功諉過很普遍，有時是因為高層只在乎成果，不在乎團隊成員的個別貢獻；
有些主管則認為，下屬幫襯是天經地義的事；
至於成員眾多的團隊，老闆壓根不記得誰做了哪一部分。（綜合外電）
【經濟日報/編譯季晶晶/20110124】
唉........你還要繼續幫老闆拼命嗎???
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- Feb 10 Thu 2011 17:53
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浪費一生時間還是貧窮那才是最昂貴的
這是我今天看到的一段話,貼切真的貼切,很令我震撼,是阿,一段說到骨子裡的話
很多人的選擇是,抱著薪水.抱著工作這就是一生了
請思考一下,當你年齡大了,頭髮花白,坐在養老院的石階上 ,回想著你是如何度過一生時,你最大的遺憾是什麼?
- Dec 20 Mon 2010 14:19
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高學歷是工作與飯碗的保證嗎? 認清事實吧~你還在拿著文憑換飯碗嗎?
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